• Staat je organisatie voor een verandertraject? Of zit je er midden in?
• Bots je binnen je organisatie of binnen je team op weerstand ten aanzien van de verandering?
• Ben je op zoek naar concrete tips en handvatten om succesvol om te gaan met deze weerstand?

Houd dan zeker rekening met deze 7 tips en inzichten.

Blended opleidingstrajecten
Bij heydays" kiezen we al enige tijd resoluut voor blended opleidingstrajecten in plaats van losse trainingsdagen. 
Blended trajecten bestaan uit meerdere live sessies (online of offline) waarbij de deelnemers - tussen de live sessies door - gericht aan het werk gaan. Dat doen ze onder meer a.d.h.v. microlearnings (korte, krachtige en waardevolle leer- of herhalingsmomenten). Op die manier hebben onze opleidingen aanzienlijk meer impact en een duurzamer rendement.

• Hoe verhoog je als trainer de impact van je workshops?
• Wat kan je doen om het rendement van je opleidingen te verhogen?
• Hoe zorg je ervoor dat de deelnemers écht leren?

Kort en krachtig antwoorden op bovenstaande vragen is niet evident. Er zijn immers wel meerdere dingen die je als trainer kan of moet doen om meer impact te hebben met je training. Rekening houden met het Ringelmann-effect is een van de vele tips.