Van collega naar gewaardeerd leidinggevende op de werkvloer
​

Doelgroep

• Arbeiders die nieuw zijn in een leidinggevende functie
• Startende instructeurs
• Startende bedrijfsinterne trainers
• Voor iedereen die in zijn werk nieuwe collega's moet begeleiden

Inhoud van de training
In functie van de wensen en noden van de klant maken we een selectie uit onderstaande topics:

• Kennis op een transparante en succesvolle manier overbrengen
• Omgaan met verschillende leerstijlen en ≠ fasen van het leerproces
• Omgaan met verschillende persoonlijkheden en gedragsvoorkeuren
• Assertief communiceren
• Leiderschapsstijlen: sturend en coachend leiderschap - hoe pak je dat aan?
• Vraagstellingstechnieken - krachtige 1-op-1-gesprekken leiden
• Succesvol feedback geven en ontvangen
• Slecht nieuws op een constructieve manier brengen
• Succesvol omgaan met kritiek
• Delegeren, instructies geven en opvolgen
• Draagvlak creëren voor afspraken
• Teamdoelen formuleren
• Motiverend en waarderend communiceren
• Waardering geven en krijgen ; opbouwen van relatiemacht
• Conflicthantering en conflictbemiddeling op de werkvloer
• De vijf- of tienminutenmeeting succesvol aanpakken
• Bedrijfswaarden vertalen naar de werkvloer en de dagelijkse praktijk
• Onthaal van nieuwe medewerkers

 Welke aanpak hanteren we?

• Erg praktijkgericht en hands-on, zodat het geleerde meteen kan toegepast worden in de praktijk
• Er is veel ruimte voor ervaringsuitwisseling en interactie
• Een minimum aan theorie en een maximum aan doen: the learning is in the doing

De sleutel tot succes
Voor de opstart van de training besteden we ook de nodige tijd aan het kennismakingsgesprek (intake) en een bezoek aan de werkplek en/of productieomgeving zelf. Op die manier krijgen we voeling met de organisatie en kunnen we ons een duidelijker beeld vormen van de belangrijkste noden en aandachtspunten.
Deze input nemen we mee voor het uitwerken van een opleidingstraject volledig op maat van jouw organisatie.
Ook tijdens het opleidingstraject zelf houden we continu de vinger aan de pols en houden we de dialoog met de opdrachtgever gaande.
​
We streven doorheen de ganse samenwerking naar een open en efficiënte communicatie! Hier ligt voor ons de sleutel tot een geslaagde en vruchtbare samenwerking.

Jouw team(s) en leidinggevenden begeleiden in en naar hun heydays, dat is onze missie.