Online Training ⎮Bouw Je Dreamteam
​

In deze online training leert Johan De Keyser, auteur van het boek "Bouw Je Dreamteam" (LannooCampus), je anders kijken naar samenwerken en leidinggeven.

De online training is opgebouwd uit 7 videolessen, inclusief digital worksheets en oefeningen. 

Je volgt de online training op je eigen tempo en op de tijdstippen van jouw voorkeur. De online module blijft maar liefst 6 maanden toegankelijk. Zo kan je de training op een comfortabele manier volgen en indien gewenst, bepaalde videolessen opnieuw bekijken en hier en daar een oefening opnieuw doen.

• ​Les 1 : Anders kijken naar samenwerken
• Les 2 : Anders kijken naar leiderschap
• Les 3: Bouwen aan Trustworthiness 
• Les 4: Bouwen aan Expression 
• Les 5 : Bouwen aan Agreements & Accountability 
• Les 6 : Bouwen aan Monitoring 
• Les 7 : Ga voor plezier

Ga naar webshop

---

De trainer: Johan De Keyser

Johan De Keyser is team development expert en keynote speaker met een paramedische achtergrond als algemeen en psychiatrisch verpleegkundige. In 1997 richt hij Essento op. Sindsdien brengt hij, als gedreven trainer en ervaren coach, mensen naar hun krachtige essentie. Dit zowel in het onderwijs, de zorgsector als het bedrijfsleven.
Als expert in trainen met humor en via een opleiding aan de Funiversity van Lafayette (San Francisco) werd hij de eerste humoroloog van de Benelux.
In zijn voordrachten prikkelt hij met alle plezier zijn publiek om op een andere manier naar de realiteit te kijken.

Bestel deze training

Every dream needs a team
Every team needs a dream

​Samenwerken op de werkvloer is niet altijd eenvoudig. Botsende persoonlijkheden en moeizame of onbestaande communicatie leiden tot een lage efficiëntie, en in het ergste geval tot ontslag.

Terwijl vlot samenwerkende teams net meer kunnen bereiken dan de som van de individuen, als ze aan vier kernkwaliteiten werken: betrouwbaarheid, expressie, afspraken en monitoring.

Bouw je dreamteam leert leiders en teamleden in elke sector anders kijken naar hun teams. Daarbij vermijd je bijvoorbeeld maar beter het woord 'probleem' en schud je het best je hardnekkige hulpverlenerssyndroom af, maar leer je vooral hoe je praktisch aan de slag gaat om je team efficiënter en met meer plezier te laten samenwerken.
​
Met heldere inzichten, uitgewerkte cases en een praktische blik zet dit boek je op weg om het werkplezier bij je team te vergroten. Zo komen je teamleden met plezier werken, gaan ze ontspannen naar huis en bouw je samen aan de organisatie van je dromen.