Social learning betekent in de eerste plaats leren met én van elkaar. Wie aan social learning doet, leert samen met anderen door informatie met elkaar uit te wisselen en ervaringen te delen. Je leert binnen een community of een groep van mensen die samen vooruit willen gaan. Mensen die bij elkaar de goesting stimuleren om meer en beter te leren. Online community’s Hoewel je offline aan social learning kan doen, wint online social learning aan terrein. Steeds meer mensen maken deel uit van een of meerdere online community’s waar de leden ervaringen en informatie met elkaar uitwisselen. Denk aan Facebookgroepen rond een bepaalde thema, waar de leden van de groep berichten kunnen posten en elkaars berichten kunnen liken of van een commentaar kunnen voorzien. Ook LinkedIn is een mooi voorbeeld van zo’n online community. 4 soorten communityleden Grosso modo onderscheiden we vier verschillende types communityleden:
Creators en contributors Om een online community in leven te houden en interessant te maken voor alle leden van de community, zijn vooral de creators en de contributors belangrijk. Meer nog: het succes van een online community staat en valt volledig met de inzet en actieve deelname van deze groep. Een online community valt en staat volledig met de inzet en actieve deelname van de creators en contributors Rule of Participation inequality voor online community’s Volgens de Rule of Participation Inequality zou de groep van creators en contributors in veel gevallen slechts 10% van alle communityleden vertegenwoordigen. Met andere woorden slechts 1 op 10 leden zou een actieve bijdrage leveren aan de community. De andere twee groepen (de “users” en “inactieve communityleden”) vertegenwoordigen samen 90%. Belangrijke kanttekening: hoe kleiner de community, hoe groter het aandeel actieve leden, zo blijkt uit onderzoek. In kleine community’s (met minder dan 5.000 leden) zouden de creators en contributors vaak tot 30% van de totale populatie vertegenwoordigen. Dus tot 1 op 3 leden levert er een actieve bijdrage, hetzij als creator, hetzij als contributor. Social Learning met heydays" Bij heydays" wordt 2022 het jaar waarin we volop de kaart trekken van microlearning, mobile learning en social learning. Nog heel even geduld... We'll keep you posted!
0 Comments
Leave a Reply. |
Auteur©Elke Van Parys, elke@heydays.be Archieven
December 2023
Categorieën |