Taalaanbod > Peoplemanagement – Start To Lead

Peoplemanagement – Start To Lead

  • Ben je net doorgegroeid naar of gestart in een leidinggevende functie?
  • Of stuur je binnenkort voor het eerst een team aan?
  • Ben je op zoek naar praktische tools, inzichten en concrete handvatten om je rol als leidinggevende van bij de start succesvol op te nemen?

Dan is deze opleiding “Start To Lead, peoplemanagement voor startende leidinggevenden” precies wat je nodig hebt.

Beschikbare talen?

Deze communicatietraining voor startende leidinggevenden is voorlopig enkel beschikbaar in het Nederlands.

Onze aanpak 

Welk format?
De opleiding Start To Lead bestaat uit 4 opeenvolgende modules van telkens een halve dag opleiding (4 x 3,5 uur opleiding).
Idealiter worden deze 4 workshops gespreid over 4 verschillende dagen. Indien dit praktisch niet haalbaar is, kun je er ook voor opteren om de 4 workshops te spreiden over 2 volle opleidingsdagen.

Wat komt aan bod?
Deze interactieve workshops zijn zeer hands-on en praktijkgericht. Naast de vele tips, inzichten en theoretische kapstokken, krijg je ook handige en efficIënte tools aangereikt die je onmiddellijk na de workshop kunt inzetten binnen je eigen team.

Voor wie?
Deze opleiding is bedoeld voor startende leidinggevenden die nood hebben aan praktische handvatten om hun rol als peoplemanager succesvol in te vullen.

Locatie?
We organiseren deze live workshop inhouse bij jou in het bedrijf of bij heydays in Deinze.

Door wie?
De opleiding wordt gegeven door een van de vaste communicatietrainers uit ons team met ruime ervaring in peoplemanagement.

Wat komt aan bod?
Dit opleidingstraject peoplemanagement bestaat uit de volgende 4 onderdelen / workshops:

  • Motivatiegesprekken voeren
    • Krijg inzicht in je eigen basisbehoeften & in de basisbehoeften van je teamleden
    • Krijg grip op de motivatoren en demotivatoren van je medewerkers
    • Leer hoe je motivatiegesprekken voert met elk van je teamleden
    • Leer wat relatiemacht is en hoe je dit als startende leidinggevende gaandeweg opbouwt binnen je team
  • Succesvol samenwerken binnen je team
    • Maak kennis met het model van Patrick Lencioni
    • Krijg meer inzicht in jezelf en in anderen
    • Krijg meer inzicht in je eigen gedrag en behoeften en in het gedrag en de behoeften van je teamleden
    • Ontdek welke interne en externe processen het gedrag van mensen sturen.
  • Succesvol feedback geven en ontvangen
    • Wat is het verschil tussen feedback en kritiek?
    • Wat is het verschil tussen een feedbackgesprek en een slechtnieuwsgesprek?
    • Hoe geef je op een constructieve manier feedback aan je teamleden?
    • Hoe neem je feedback op een constructieve manier in ontvangst?
  • Slechtnieuwsgesprekken voeren
    • Leer hoe je slechtnieuwsgesprekken het beste aanpakt. Voor, tijdens en na het gesprek.
    • Leer hoe je het beste omgaat met (sterke) emoties tijdens 1-op-1-gesprekken
    • Ontdek de do’s & don’ts bij het brengen en formuleren van slecht nieuws.

Tijdens de workshops is er uiteraard ook ruimte om eigen vragen in te brengen.

Wat klanten van deze opleiding zeggen 

Erg waardevol! Ik heb zelfs al een aantal tools in de praktijk gebruikt. Dus bedankt voor de leerrijke sessies!

Subsidiemogelijkheden

Voor deze opleiding zijn geen subsidiemogelijkheden beschikbaar.